三星管理层大换血 消费电子与移动部门合并
发布时间:2021-12-10 17:03:34 所属栏目:要闻 来源:互联网
导读:为了实现自己在半导体领域的雄心,三星电子下了不少功夫,无论是领导层的任命,还是部门整合,抑或是资金投入和人才培养的重点,都能看出其对半导体业务的重视。半导体芯片赛道的火热可见一斑,毕竟市场空白显而易见,未来属于数字化,而芯片注定是控制一切的
为了实现自己在半导体领域的雄心,三星电子下了不少功夫,无论是领导层的任命,还是部门整合,抑或是资金投入和人才培养的重点,都能看出其对半导体业务的重视。半导体芯片赛道的火热可见一斑,毕竟市场空白显而易见,未来属于数字化,而芯片注定是控制一切的核心,不只是三星电子,赛道里的所有企业都摩拳擦掌。 合并消费电子和移动部门 三星这次的手笔有点大,所有部门的联席CEO都更换了。12月7日,三星电子在官网上挂出了一则声明,内容主要是部门重组和领导层的更换。 声明显示,三星电子旗下三大业务部门中的消费电子和移动业务合并为SET部门,由59岁的电子影像显示业务负责人韩钟熙(Jong-Hee Han)领导,任副董事长兼CEO。与此同时,58岁的庆桂显(Kyung Kye-hyun)将会领导三星设备解决方案(DS)团队,他此前是三星机电的CEO,更早时候也领导过三星电子闪存产品&技术部门。 这是三星电子自2017年以来最大规模的管理层重组。此前三星电子共有三位CEO,包括金基南、金玄石和高东真,他们分别负责半导体、消费电子和移动业务。据了解,三星DS业务之前的CEO金基南将调任三星先进技术研究院主席,这也是这家超级企业集团的研发中心。不过对于另外两名联席CEO的后续去向,三星电子并未透露。 在此次“换血”后,韩钟熙和庆桂显将组成新的联席CEO阵容,三星电子在公告中表示,新的领导层将引领公司进入增长和强化商业竞争力的新阶段。 对于韩钟熙的任命,三星电子称,作为电视研发领域的领军者,他对于三星电视销量在全球范围内的连续增长功不可没,他将加强SET部门不同业务之间的协同作用,并推动新的技术和业务发展。庆桂显则将帮助维持公司在半导体领域的领导力,并推动零部件业务的创新。 值得一提的是,除了领导层的更迭,三星近期在人事方面动作不断,还决定取消作为晋升必备条件的阶段性标准滞留时间。韩国《东亚日报》曾报道称,11月29日,三星公布了人事制度革新方案,核心就是取消论资排辈,可以像初创企业一样,出现30多岁的高管和40多岁的CEO。三星电子称,为了引领新时代、新变化,将果断实施人事制度和组织文化革新。 (编辑:航空爱好网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |
站长推荐
热点阅读